Professionelles Mitarbeiter-Outsourcing für Deutschland

Rekrutierung zum Nulltarif

Neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

Home-Office Mitarbeiter ab nur 11 € pro Stunde

Rekrutieren Sie einfach, preiswert und dauerhaft neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen, ohne diese bei sich direkt anzustellen. Es entfallen ebenfalls sämtliche Fix-, Neben- und Arbeitgeberkosten und damit auch die üblichen Risiken. So geht Outsourcing heute. Sichern Sie sich einen wertvollen Wettbewerbsvorteil und bringen Sie so die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen voran.

Job + Outsourcing = Jobsourcing

Alle unsere Mitarbeiter sind für Sie im Homeoffice tätig

Die jährliche Ersparnis bei einer Vollzeitkraft beträgt durchschnittlich min. 17055 €

Sparen Sie mindestens 43% Personalkosten

Professionelle 100%-Pensum Arbeitskraft bereits ab nur 1870 € pro Monat

Absolut keine Rekrutierungskosten für Sie

Tage nur, dauert die durchschnittliche Einarbeitung
Euro jährliche Mindestersparnis je Mitarbeiter
Auftraggeber die Mitarbeiter über uns beschäftigen

Die wichtigsten arbeitgeberfreundlichen Vorteile von festangestellten Homeoffice-Mitarbeitern

Beispielberechnung der herkömmlichen Mitarbeiter-Gesamtkosten im Vergleich

Brutto-Stundenlohn je Mitarbeiter

+

min. 21% Arbeitgeberanteil

=

Effektive Stundenkosten je Mitarbeiter
Min. %
Ersparnis ist garantiert. Wir berechnen nur 11€ netto pro Stunde

Wir bieten jedem KMU die gleichen Konditionen wie unseren Grosskunden. Sie profitieren maximal, auch wenn Sie nur einen Mitarbeiter über uns beschäftigen. Die meisten unserer Kunden setzen nur 1-2 Mitarbeiter ein. Oft als Ergänzung oder weil sowieso eine neue Stelle besetzt werden soll.

Bild

Vielfältige Einsatzgebiete

Wir rekrutieren ausschliesslich fließend deutschsprachige Mitarbeiter

Unsere attraktiven Konditionen

Teilzeit = 50% Pensum

entspricht 85 Stunden pro Monat
1105 Monatlich
  • Wie Ihr eigener Mitarbeiter
  • Keine Rekrutierungskosten
  • inkl. aller Kosten zzgl. Telefongebühren
13€ / Stunde

Vollzeit = 100% Pensum

entspricht 170 Stunden pro Monat
1870 Monatlich
  • Wie Ihr eigener Mitarbeiter
  • Keine Rekrutierungskosten
  • inkl. aller Kosten zzgl. Telefongebühren
11€ / Stunde

Hinweis: Bei einem 50% Pensum (85 Stunden pro Monat) wird ein Aufpreis von 2,00€ netto pro Stunde verrechnet. Grundsätzlich ist ein Monatslohn im Voraus als Sicherheitsdepot zu hinterlegen. Abrechnung erfolgt jeweils bis zum 24. eines laufende Monats per Rechnung.

Beispiele von laufenden Outsourcing-Aufträgen

Die Mitarbeiter eines Handwerkbetriebes fotografieren täglich Ihre Arbeitsrapporte und mailen diese an den externen Sachbearbeiter. Dieser erfasst die Leistungen im Abrechnungssystem und erstellt einen Entwurf für die Rechnung. Darüber hinaus werden die Daten für die monatliche Lohnabrechnung erfasst und für die Lohnauszahlung vorbereitet.

Der externe Mitarbeiter bildet den gesamten Rekrutierungsprozess ab. Er erstellt Stelleninserate, verbreitet diese über verschiedene Online-Plattformen, korrespondiert mit den Bewerbern, führt telefonische Kennenlerngespräche und bucht die Promoter dann für Messe-Einsätze im ganzen Land.

Für ein Reisebüro kontaktiert der externe Mitarbeiter die Bestandskunden aus den letzten 12 Jahren und lädt diese in die Filiale ein für die Urlaubsplanung. Dabei fragt er mit 7-10 Fragen die Reisewünsche ab und erstellt ein Dossier für die Mitarbeiter im Reisebüro. Die Kunden freuen sich, dass das Reisebüro sich proaktiv mit neuen Reiseideen meldet.

Klassische Aufgaben einer Assistentin, Koordinierung aller Termine, Buchung von Geschäftsreisen, Vorbereitung von Präsentationsfolien, Abrechnung der Spesen, Einholen von Statusberichten der Abteilungen, etc. Es handelt sich um einen Hersteller von Büromöbeln.

Hier wurde das Team der bestehenden lokalen Mitarbeiter um 3 weitere externe Mitarbeiter erweitert. Diese nehmen telefonisch Kontakt zu Schuldnern auf und erzielen Zahlungsvereinbarungen. Dazu gehören auch Recherchen und Auskünfte zu offenen Forderungen. Mit viel Fingerspitzengefühl haben sich die externen Mitarbeiter innerhalb von 6-7 Wochen optimal eingearbeitet und erreichen ähnliche Ziele wie die lokalen Mitarbeiter.

Der externe Mitarbeiter hat nach und nach die Betreuung der Bestandskunden übernommen und hilft diesen den nächsten Messeauftritt zu planen und unterbreitet diesen Offerten. Er hat die vollwertigen Aufgaben eines Key Account Managers übernommen.

Täglich werden 35 bis 40 Gastronomiebetriebe telefonisch kontaktiert, die eMail-Adresse erfasst und der Online-Katalog gemailt. Zusätzlich wird dadurch eine automatisierte eMail-Marketing Kampagne gestartet, welche wöchentlich neue Ideen an Gastronomiebetriebe mailt. Diese sind immer mit Produkten verbunden, welche direkt bestellt werden können. Eine solche Aktion hätte sich mit den lokalen Personalkosten nicht gerechnet, wird aber durch Outsourcing lohnenswert.

Ein schweizer Versandhändler lässt durch den Mitarbeiter ehemalige Kunden telefonisch kontaktieren. Dies umfasst alle Kunden, deren letzte Bestellung länger als 6 Monate her ist. Diesen Kunden wird am Telefon ein Gutschein geschenkt, welcher in den nächsten 10 Tagen eingelöst werden kann. Die Einlösequote liegt 8x höher als die reine Kontaktaufnahme per eMail. Eine lohnende und dauerhafte Kampagne für den Versandhändler.

Der Auftraggeber, ein Rolladenhersteller, lässt täglich den Mitarbeiter nach neuen Bauprojekten im Internet recherchieren. Ziel ist es schon in der frühen Bauplanungsphase eine Offerte für die benötigten Storen einzureichen. Pro Monat können so verlässlich ca. 60 neue Offerten versendet werden.

Wir streben eine kompromisslose Qualität unserer Dienstleistung an. Lassen Sie sich kostenlos und unverbindlich beraten, welche Chancen und Potenziale für Sie durch Personal-Outsourcing entstehen. Es geht dabei um deutlich mehr als nur Kostenersparnis. Das Homeoffice ist der Arbeitsplatz der Zukunft und dadurch entstehen viele spannende Möglichkeiten. Es lassen sich nachhaltig und langfristig enorme Einsparungen erzielen. Gerne zeigen wir Ihnen auf, welche Chancen und Vorteile für Ihr Unternehmen möglich sind.

jobsourcing ist eines der führenden Personal-Outsourcing Unternehmen in Deutschland. Wir sind kein klassischer Personalverleiher oder –vermittler, sondern geben unseren Auftraggebern die Möglichkeit, internationale Home-Office Mitarbeiter zu Top-Konditionen für sich zu beauftragen. Bereits seit 2008 sind wir am Markt aktiv.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

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